Merci encore une fois pour le partage de ce sujet passionnant Christian
Ce paragraphe ma particulièrement touché, il me fait énormément penser à notre parcours sur Lobby
"Combattre le “faire pour faire” demande de la lucidité pour identifier un cas, du courage pour le dénoncer, de l’énergie pour inverser la tendance et souvent de la créativité pour trouver autre chose à faire. C’est donc un vrai sacerdoce qu’il vaut mieux essayer de partager avec d’autres pour que la culture de la chasse au “faire pour faire” se répande dans l’entreprise. "
Merci encore une fois pour le partage de ce sujet passionnant Christian
Ce paragraphe ma particulièrement touché, il me fait énormément penser à notre parcours sur Lobby
"Combattre le “faire pour faire” demande de la lucidité pour identifier un cas, du courage pour le dénoncer, de l’énergie pour inverser la tendance et souvent de la créativité pour trouver autre chose à faire. C’est donc un vrai sacerdoce qu’il vaut mieux essayer de partager avec d’autres pour que la culture de la chasse au “faire pour faire” se répande dans l’entreprise. "
Sacerdoce, c'est le mot
Merci Igor. Le vécu une fois mis sur papier résonne souvent avec un autre vécu. C'est la communion des humains.